Ferreira

 T odays the companies wanted people with, Technical and soft , skills.    For identified the softs they asked " who you are ?".           Is very essence they know : our values , how you think , what’s important to you, your personality and yours behaviors .     For identifies the technical they asked " You have a degree ? " .            Maths and the logic from it is essential .     Below I put five key attributes to develop, these are values at the core of who you are. Relationships ( lasting, trusted, human )  The reality of the modern working world exist not as an employee, but as a creator of value through relationships. You do need to know the very best people who can .  Education for the future needs to focus on ways to ensure people can build lasting, trusted, human relationships.  We need to learn how to listen, how to converse again. Curiosity ( innate human )  We must embrace our innate hum

 D urante o nosso dia a dia temos de lidar com vários sentimentos, para um melhor gestão destes é necessário termos períodos de relaxamento.  Partilho algumas dicas para relaxar. Para mim fazem sentido, e para si farão?     Fazer uma caminhada  Perca 10 minutos para caminhar e relaxar um pouco, esta permite repor boas energias positivas. Procurar os amigos para um reforço positivo  Contactar com os amigos é sempre bom, faz nos "fugir" um pouco ao louco dia-a-dia. As suas palavras vão nos deixar mais confiante, permitindo relaxar. Comer e beber !   Uma das melhores coisa nesta vida é, bem comer e bem beber , Estes miminhos, que proporcionamos a nos mesmos, são grandemente necessários para se sentir bem, pondo-me num estado de  relaxamento. Ouça música  Ouvir música fará sentir-se logo mais relaxado, permite "fugir" por uns tempos e viajar pela nossa mente. Fale sozinho  Pode parecer uma ideia um pouco bizarra, mas a verdade é que